Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, triển khai và thực hiện toàn bộ hoạt động tiếp thị đa kênh trên các nền tảng, kênh phương tiện truyền thông xã hội.
+ Chỉ đạo xây dựng các chương trình, chính sách tiếp thị sản phẩm, dịch vụ của công ty, chính sách chăm sóc khách hàng nhằm thu hút và phát triển mối quan hệ lâu dài với các đối tác, khách hàng.
+ Xây dựng hệ thống tài liệu, quy trình, quy định vận hành, ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao hiệu quả công việc của bộ phận tiếp thị đa kênh.
+ Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng chiến lược marketing, tiếp thị phù hợp với mục tiêu chung của công ty và chiến lược phát triển kinh doanh tổng thể.
+ Tìm kiếm, xây dựng đội ngũ marketing phù hợp, trực tiếp đào tạo chuyên môn, tư duy cho các thành viên trong đội nhóm, bộ phận phụ trách.
+ Tổng hợp và phân tích kết quả hoạt động của bộ phận tiếp thị thường xuyên để có hướng điều chỉnh kế hoạch kinh doanh phù hợp và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc hoặc khi có phát sinh theo yêu cầu.

Yêu cầu công việc

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc tương đương tại Trường Đại học ở nước ngoài.
+ Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trưởng phòng tiếp thị, Chuyên gia tiếp thị / Marketing hoặc tương đương tại các doanh nghiệp nước ngoài, quen thuộc với môi trường làm việc quốc tế.
+ Am hiểu văn hóa kinh doanh và nhu cầu sử dụng sản phẩm, dịch vụ của các đối tác và khách hàng đến từ nước ngoài.
+ Sử dụng tiếng Anh thành thạo, có khả năng trực tiếp giao tiếp, đọc hiểu và soạn thảo các tài liệu marketing, tiếp thị chuyên ngành bằng tiếng Anh.
+ Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketing theo hướng thu hút, nắm bắt xu hướng kịp thời.
+ Có khả năng nghiên cứu, phân tích thị trường, kỹ năng phân tích số liệu tốt.
+ Kỹ năng đàm phán tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng.
+ Khả năng xử lý vấn đề linh hoạt, nhanh nhẹn, mang lại hiệu quả cao.

Quyền lợi

Được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo Bộ luật Lao động.