Mô tả công việc

•Thu thập, nhập liệu và cập nhật thông tin vào hệ thống quản lý dữ liệu nội bộ.
•Thực hiện các quy trình kiểm soát truy cập dữ liệu để đảm bảo bảo mật thông tin.
•Đảm bảo dữ liệu được sắp xếp khoa học, dễ truy xuất và đúng tiêu chuẩn. Kiểm tra và làm sạch dữ liệu để tránh trùng lặp hoặc sai sót.
•Hỗ trợ xây dựng các công cụ tự động hóa quy trình thu thập và xử lý dữ liệu.
•Hỗ trợ quản lý quyền truy cập và bảo mật dữ liệu theo chính sách công ty.
•Phối hợp với bộ phận IT để đảm bảo hạ tầng lưu trữ dữ liệu hoạt động ổn định.
•Đề xuất và triển khai các phương pháp tối ưu hóa lưu trữ và xử lý dữ liệu.
•Chuẩn bị các báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động đảm nhận chức danh này phải có chứng nhận đào tạo 01 năm trở lên ở nước ngoài với chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Khoa học dữ liệu, Quản trị dữ liệu, Bảo trì và dịch vụ trong lĩnh vực vi tính.
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Kỹ thuật viên công nghệ thông tin, Chuyên viên quản lý dữ liệu, Kỹ thuật viên bảo trì máy tính ở nước ngoài.
-Yêu cầu khác: Nắm vững các quy trình nhập liệu, kiểm soát và bảo mật dữ liệu. Am hiểu về các tiêu chuẩn bảo mật thông tin. Có kiến thức về các phương pháp sao lưu và khôi phục dữ liệu. Có khả năng làm sạch và chuẩn hóa dữ liệu, tránh trùng lặp và lỗi sai. Biết cách khai thác dữ liệu để tạo báo cáo theo yêu cầu của các phòng ban. Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề khi có lỗi hoặc sự cố dữ liệu. Phối hợp với các bộ phận như IT, Kế toán, Nhân sự để đảm bảo dữ liệu được quản lý hiệu quả. Sắp xếp công việc khoa học để xử lý yêu cầu dữ liệu nhanh chóng. Thường xuyên cập nhật kiến thức về quản lý dữ liệu và các công cụ mới. Bên cạnh đó, người lao động phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Pháp giao tiếp lưu loát với nội bộ, và có khả năng đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên ngành nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định