Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh và các nghị quyết của HĐQT.
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công nhiệm vụ và quản lý hiệu quả các phòng ban.
• Lập kế hoạch kinh doanh và tài chính hàng năm, trình Hội Đồng Quản Trị phê duyệt.
• Đảm bảo các kế hoạch được triển khai và điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế.
• Quản lý nguồn nhân lực tài chính, nhân sự và cơ sở vật chất nhằm tối ưu hóa lợi nhuận.
• Đề xuất phương án phân phối lợi nhuận, cổ tức và các khoản đầu tư lớn.• Đại diện công ty trong các giao dịch với đối tác, khách hàng và cơ quan nhà nước.
• Báo cáo định kì và đột xuất về tình hình kinh doanh, tài chính và các vấn đề quan trọng.
• Đưa ra khuyến nghị, tư vấn chiến lược cho Hội Đồng Quản Trị.
• Đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ với pháp luật và điều lệ Công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật công nghiệp , quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng. -Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật lắp đặt máy móc và thiết bị công nghiệp , bất động sản, năng lượng, cơ điện lạnh.
• Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm quản lý, điều hành ở vị trí Giám đốc trở lên, am hiểu các hoạt động quản lý để có thể điều hành các hoạt động hành chính chung của Công ty.
• Có kiến thức, hiểu biết sâu rộng trong việc phân tích các dữ liệu tài chính, xem xét chiến lược kinh doanh với nhu cầu thị trường để tối ưu hóa nguồn vốn và lợi nhuận.
• Có khả năng tư vấn, đề xuất phương án phân phối lợi nhuận, cổ tức và các khoản đầu tư lớn.• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, có khả năng quản lý và lãnh đạo. Có tầm nhìn chiến lược, quản trị rủi ro để đưa ra các chính sách phát triển công ty hiệu quả.
• Trình độ ngoại ngữ tiếng Anh thành thạo, lưu loát để có thể làm việc, báo cáo, thuyết trình đàm phán với các đối tác nước ngoài.

Quyền lợi

trao đổi chi tiết khi phỏng vấn