Mô tả công việc
+ Trở thành người đại diện theo pháp luật của Công ty TNHH Hubert and Partners (“Công ty”);
+ Quản lý và điều hành mọi hoạt động của Công ty; xây dựng cơ cấu tổ chức.
+ Lên kế hoạch và thực hiện chiến lược kinh doanh; xây dựng chiến lược duy trì mối quan hệ bền vững, lâu dài với khách hàng;
+ Lên kế hoạch thực hiện các chiến lược truyền thông, quảng bá hình ảnh sản phẩm, dịch vụ của Công ty;
+ Trao đổi, đàm phán với khách hàng trong nước và quốc tế, đặc biệt là mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng tại thị trường Đức.
+ Tuyển dụng và quản lý người lao động làm việc tại Công ty.
+ Quyết định các vấn đề nội bộ của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Công việc yêu cầu người nước ngoài phải có bằng Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc Quản trị hoặc Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 07 (Bảy) năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý với chức danh Giám đốc điều hành hoặc Tổng giám đốc hoặc Giám đốc tại một doanh nghiệp ở nước ngoài;
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Thông thạo tiếng Anh có khả năng đàm phán với khách hàng bằng tiếng Anh.
+ Thông thạo tiếng Đức
+ Làm việc tại Đức, am hiểu văn hóa cách làm việc của người Đức là một lợi thế.
+ Có kỹ năng điều hành, quản lý Công ty, từng dẫn dắt, lãnh đạo nhóm trên 05 người.
+ Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng để giúp Công ty ký kết hợp đồng thương mại, cũng như duy trì, mở rộng nguồn khách hàng cho Công ty.
Quyền lợi
Thưởng, Lương tháng 13, Du lịch