Mô tả công việc

• Hoàn thành nhiều nhiệm vụ hành chính cho Tổng giám đốc và đội ngũ điều hành bao gồm: quản lý một số lịch hoạt động bổ nhiệm; soạn và chuẩn bị thư tín đôi khi có tính chất bí mật; sắp xếp kế hoạch công tác, lịch trình và chương trình họp chi tiết và phức tạp; và soạn hồ sơ, tài liệu cho các cuộc họp liên quan đến chuyến công tác.
• Lập kế hoạch, phối hợp và đảm bảo tuân thủ lịch hoạt động của đội ngũ điều hành. Cung cấp vai trò “người gác cổng”, tạo ra tình huống đôi bên cùng có lợi để tiếp cận trực tiếp đối với thời gian của Tổng giám đốc.
• Liên hệ trực tiếp và đại diện cho Tổng giám đốc và đội ngũ điều hành, với các thành viên Hội đồng quản trị, các nhà đầu tư, các đối tác, và những người khác, về các vấn đề liên quan đến các sáng kiến chương trình điều hành.
• Phối hợp chặt chẽ và hiệu quả với Tổng giám đốc để kịp thời thông báo đến Tổng giám đốc biết về các cam kết và trách nhiệm trong tương lai, theo dõi một cách phù hợp.
• Báo cáo công việc trực tiếp cho Tổng giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trợ lý hoặc các vị trí tương tự trong môi trường kinh doanh năng động, ưu tiên trong lĩnh vực sản xuất dây cáp điện và điện tử.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Cần cù và tỉ mỉ trong công việc; chịu được áp lực cao trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt tốt.
• Kỹ năng lập, tư vấn về chiến lược và quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch.
• Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức và lập kế hoạch tốt.
• Hiểu biết về tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001-2015 và hệ thống SAP-ERP.
• Tiếng Anh, Tiếng Thái lưu loát.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi

Được cung cấp laptop, các trang thiết bị cần thiết khi làm việc và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,... theo quy định.