Mô tả công việc

 Lên kế hoạch huấn luyện:
 Xây dựng các buổi tập luyện, bao gồm kỹ thuật, chiến thuật, thể lực, và sự phối hợp giữa các cầu thủ.
 Thiết kế các bài tập để cải thiện kỹ năng cá nhân và nhóm của các cầu thủ.
 Theo dõi sự tiến bộ của từng cầu thủ, đưa ra những điều chỉnh và lời khuyên cụ thể.
 Chiến thuật và lập kế hoạch trận đấu:
 Phân tích đội đối thủ, nghiên cứu các điểm mạnh và yếu của họ.
 Lập kế hoạch chiến thuật cho các trận đấu, bao gồm đội hình, lối chơi, các phương án tấn công và phòng ngự.
 Đưa ra những quyết định về việc thay người trong trận đấu.
 Quản lý và động viên cầu thủ:
 Xây dựng mối quan hệ tốt với các cầu thủ để duy trì tinh thần đội bóng.
 Động viên và hỗ trợ các cầu thủ khi cần thiết, đặc biệt khi họ gặp khó khăn.
 Giải quyết các mâu thuẫn nội bộ trong đội nếu có.
 Giám sát và đánh giá hiệu suất của đội bóng:
 Đánh giá kết quả thi đấu của đội và từng cầu thủ qua các trận đấu.
 Phân tích số liệu và dữ liệu trận đấu để tìm ra những điểm mạnh và yếu của đội.
 Điều chỉnh chiến thuật và phương pháp huấn luyện dựa trên những kết quả này.
 Quan hệ với ban lãnh đạo và các bên liên quan:
 Làm việc với ban lãnh đạo câu lạc bộ để báo cáo tình hình đội bóng, yêu cầu các nguồn lực cần thiết cho việc huấn luyện.
 Đảm bảo tuân thủ các quy định và luật lệ của giải đấu hoặc liên đoàn bóng đá.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp đại học thể dục thể thao chuyên ngành bóng đá hoặc có bằng huấn luyện viên của liên đoàn bóng đá cấp châu lục
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Huấn luyện viên bóng đá tại các câu lạc bộ bóng đá ở các quốc gia có nền thể thao bóng đá phát triển;
 Bên cạnh đó, nhân sự phải thông thạo ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh) để có thể giao tiếp tốt với cầu thủ, ban huấn luyện, ban lãnh đạo và giới truyền thông;
 Ngoài ra nhân sự cần có sự am hiểu sâu rộng sâu rộng về chiến thuật và kỹ thuật bóng đá; có kiến thức về khoa học thể thao

Quyền lợi

Theo thỏa thuận với công ty