Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng phát triển, chiến lược kinh doanh hàng năm cho công ty;
- Quản lý và điều hành toàn bộ các dự án tư vấn đầu tư, công trình xây dựng trong và ngoài nước đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển và mục tiêu lợi nhuận của Công ty;
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh;
- Tham gia đàm phán, thảo luận về quy mô dự án, phương án và chất lượng dự án xây dựng với chủ đầu tư, nhà thầu chính, đơn vị thiết kế,..;
- Trực tiếp tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ hợp tác với chủ đầu tư mới là khách hàng trong và ngoài nước, đặc biệt chú trọng xây dựng mối quan hệ đối tác với khách hàng nước ngoài để thu hút nguồn vốn đầu tư xây dựng và mở rộng quy mô kinh doanh;
- Có trách nhiệm phân tích và tham mưu cho Ban giám đốc về công tác quản lý chất lượng dự án, công trình xây dựng;
- Tổng hợp, báo cáo và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về các công việc liên quan đến tổ chức, quy trình thực hiện, chi phí, chất lượng, quản trị rủi ro trong công tác tư vấn, quản lý công trình xây dựng;
- Phối hợp với Ban giám đốc xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định,... liên quan đến hoạt động của công ty;
- Phối hợp kế toán trưởng lập kế hoạch tài chính, xác định nhu cầu vốn cho các dự án tại công ty;
- Đề xuất những biện pháp nâng cao hoạt động và quản lý công ty hiệu quả. Xây dựng và định hướng văn hóa Công ty;
- Giám sát và đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban và đề xuất cơ cấu tổ chức hiệu quả.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan về xây dựng/ kỹ thuật xây dựng/ kỹ thuật môi trường đô thị/ thiết kế/ kiến trúc ưu tiên ứng viên đã tốt nghiệp tại nước ngoài;
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc/ Giám đốc quản lý dự án trở lên trong lĩnh vực bất động sản, xây dựng, kỹ thuật, kiến trúc tại các công ty ở nước ngoài;
- Yêu cầu về ngoại ngữ: sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Hàn ở 04 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết để giao tiếp và làm việc hiệu quả với các đối tác, khách hàng nước ngoài, đặc biệt là thị trường Châu Âu, Hàn Quốc, Mongolia đảm bảo và duy trì các mối quan hệ lâu dài với các đối tác, khách hàng;
- Yêu cầu khác: Người lao động đảm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc cần phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc, có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực kinh doanh của công ty. Ngoài ra vị trí này phải có tầm nhìn chiến lược, khả năng đánh giá thị trường, rủi ro kinh doanh trong lĩnh vực xây dựng/bất động sản/thiết kế từ đó hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh lâu dài và mang lại hiệu quả kinh doanh cho Công ty.

Quyền lợi

- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý/lãnh đạo theo chính sách của Công ty.