Mô tả công việc

• Phân tích, khắc phục sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống phần cứng, phần mềm, mạng và bảo mật;
• Thiết kế, lập trình và triển khai các ứng dụng, phần mềm nội bộ nhằm tối ưu hóa quy trình làm việc;
• Xây dựng, triển khai các giải pháp bảo mật để bảo vệ hệ thống trước các cuộc tấn công mạng, mã độc và rủi ro bảo mật;
• Chịu trách nhiệm, thực hiện các công việc liên quan đến hệ thống mạng nội bộ, sửa chữa, khắc phục các sự cố liên quan đến hệ thống mạng, máy tính;
• Cung cấp hướng dẫn, hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên trong công ty về các vấn đề liên quan đến công nghệ thông tin;
• Theo dõi xu hướng công nghệ mới và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, tối ưu hóa chi phí vận hành;
• Phối hợp với khách hàng và các phòng ban liên quan để triển khai hệ thống mới theo yêu cầu;
• Thiết lập và duy trì các chính sách bảo mật để bảo vệ hệ thống trước các mối đe dọa từ virus, mã độc và các cuộc tấn công mạng;
• Quản lý, lập trình hệ thống website của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin; Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên gia kỹ sư Công nghệ thông tin tại các công ty/tập đoàn tại nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
• Trình độ ngoại ngữ: Thông thạo tiếng Hàn và tiếng Anh (tương đương IELTS 6.5, TOEIC 700, TOEFL 80);
• Thành thạo hệ điều hành Windows, Linux, macOS và các hệ thống quản trị máy chủ;
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, sắp xếp ưu tiên công việc và tối ưu hóa năng suất;
• Luôn cập nhật xu hướng công nghệ mới để cải thiện hệ thống;
• Linh hoạt trong tư duy và cách tiếp cận để thích nghi với môi trường mới;
• Có khả năng đánh giá và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu, không bị ảnh hưởng bởi định kiến hay cảm tính;
• Có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng, dễ hiểu;
• Khả năng nhìn xa và tư duy sáng tạo để liên tục tìm ra các giải pháp mới và cải tiến quy trình. Tư duy đổi mới giúp doanh nghiệp không bị lạc hậu trước các đối thủ cạnh tranh;
• Biết cách lắng nghe nhu cầu của doanh nghiệp và đồng nghiệp để điều chỉnh giải pháp công nghệ cho phù hợp.

Quyền lợi

• Có cơ hội nhận thêm tiền thưởng dựa trên KPI, kết quả làm việc hoặc mức độ đóng góp cho công ty;
• Mức lương được điều chỉnh hàng năm dựa trên năng lực và thời gian gắn bó với công ty;
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
• Được khám tổng quát tại các bệnh viện hàng đầu, giúp theo dõi sức khỏe và phòng ngừa bệnh tật;
• Hỗ trợ chi phí tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, chứng chỉ chuyên ngành giúp nhân viên phát triển kỹ năng chuyên môn;
• Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, nơi mọi ý tưởng và đóng góp của nhân viên đều được lắng nghe;
• Hàng năm tổ chức các chuyến du lịch trong và ngoài nước để tăng cường gắn kết giữa nhân viên;
• Vinh danh những cá nhân có đóng góp lớn thông qua các giải thưởng, danh hiệu nhân viên tiêu biểu.