Mô tả công việc

 Quản lý điều hành các hoạt động kinh doanh phát sinh hàng ngày của Công ty;
 Quyết định các vấn đề liên quan đến xử lý công việc phát sinh, giải quyết vấn đề về hành chính, nhân sự;
 Nghiên cứu khảo sát thị trường, đánh giá và xác định các cơ hội kinh doanh với các Khách hàng tiềm năng mới có nhu cầu sử dụng, mua bán, phân phối các sản phẩm kinh doanh của công ty; báo cáo, đề xuất kế hoạch phát triển kinh doanh về Công ty mẹ tại Nhật Bản;
 Tham gia tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên mới; thực hiện việc đánh giá chất lượng nhân viên định kỳ và báo cáo cho Công ty mẹ tại Nhật Bản;
 Đại diện Công ty tiếp xúc trực tiếp, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý, bán buôn sản phẩm kinh

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
 Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm giữ vị trí Nhà quản lý, đặc biệt là kinh nghiệm quản lý, giải quyết các công việc hành chính, nhân sự hoặc các công việc khác liên quan đến hoạt động kinh doanh phát sinh hàng ngày tại Công ty;
 Có khả năng giao tiếp tốt để thiết lập mối quan hệ bền vững với Khách hàng/ đối tác, các đơn vị cho thuê văn phòng để đảm bảo tình hình sử dụng địa điểm thuê của Công ty xuyên suốt, không gián đoạn ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh;
 Có kinh nghiệm thuyết trình và thuyết phục tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật. Trong các trường hợp cần thiết, Tổng Giám đốc sẽ là người trực tiếp liên lạc, trao đổi với đối tác, khách hàng là người nước ngoài để giải quyết các khiếu nại của đối tác, khách hàng khi có sự cố xảy ra liên quan đến dịch vụ/sản phẩm do Công ty cung cấp.- Yêu cầu khác:
Yêu cầu về ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh và tiếng Nhật lưu loát, đặc biệt trong lĩnh vực chuyên ngành tư vấn về quản lý, nghiên cứu thị trường và bán buôn các sản phẩm kinh doanh của công ty; có chứng chỉ ngoại ngữ, bao gồm: IELTS 6.5 hoặc TOEIC 750 hoặc bằng JLPT N2.

Quyền lợi

- Mức lương: 50.000.000 VNĐ/ tháng