Mô tả công việc

• Quản lý điều hành:
 Hỗ trợ trong việc quản lý và điều phối hoạt động sản xuất, kinh doanh, phát triển chiến lược, đảm bảo chất lượng sản phẩm và tối ưu hóa hiệu suất vận hành. hiểu biết sâu sắc về quy trình sản xuất may mặc, thị trường thời trang, cùng với khả năng lãnh đạo và xử lý tình huống tốt.
 Giám sát trực tiếp các hoạt động sửa chữa, bảo trì, nâng cấp máy móc thiết bị.
 Phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kỹ thuật.
 Xây dựng và triển khai các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật để đảm bảo chất lượng công việc.
• Quản lý và điều hành sản xuất:
 Giám sát hoạt động sản xuất, đảm bảo tuân thủ tiến độ và chất lượng sản phẩm.
 Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất để tăng năng suất và giảm lãng phí.
 Kiểm soát chi phí sản xuất, quản lý ngân sách và tối ưu hóa nguồn lực.
 Giải quyết các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, máy móc, nguyên vật liệu và nhân sự trong nhà máy.
• Quản lý nhân sự:
 Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
 Xây dựng và duy trì đội ngũ nhân viên có kỹ năng chuyên môn cao.
 Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng kế hoạch phát triển cho nhân viên.
• Quản lý chất lượng và chuỗi cung ứng :
 Kiểm soát chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn của công ty và yêu cầu của khách hàng.
 Phối hợp với bộ phận thiết kế, kỹ thuật để đảm bảo sản phẩm đáp ứng xu hướng và nhu cầu thị trường.
 Giám sát việc thu mua nguyên liệu, kiểm tra nguồn cung cấp để đảm bảo chất lượng và giá thành hợp lý.
• Phát triển kinh doanh và quan hệ đối tác:
 Hỗ trợ Giám Đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh, mở rộng thị trường.
 Tìm kiếm và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác trong và ngoài nước.
 Nghiên cứu xu hướng thị trường, đề xuất các cải tiến và định hướng phát triển sản phẩm mới.

Yêu cầu công việc

 Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết sâu rộng về kỷ thuật may mặc, các loại máy móc, linh kiện, thiết bị, nguyên lý hoạt động và cách thức sửa chữa, bảo trì.
 Kỹ năng thực hành: Khả năng sử dụng các dụng cụ, máy móc để sửa chữa, bảo trì thiết bị.
 Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đối tác và nhân viên.
 Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và thúc đẩy đội ngũ làm việc.

Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ thỏa đáng với năng lực.
Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật lao động hiện hành ( BHYT, BHXH...).