Mô tả công việc

• Lên kế hoạch tổ chức công việc, theo dõi sát quá trình hoạt động của công ty.
• Kiểm soát, quản lý công việc, nhiệm vụ của Tổng giám đốc hoặc các Giám đốc các bộ phận.
• Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
• Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
• Điều phối, tổ chức các cuộc họp thường niên công ty mỗi năm.
• Giám sát các dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược…, với ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận
• Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho công ty.
• Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
• Ký các giấy tờ cần thiết cho hoạt động của công ty bao gồm nhưng không giới hạn các đơn, công văn, thông báo và các văn bản khác gửi đến các Cơ quan Chính phủ, khách hàng, và bất kỳ bên nào khác.
• Ký bất kì văn bản giao dịch nào của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có trên 5 năm kinh nghiệm với vai trò CEO hoặc các vị trí quản lý tương ứng.
• Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn.
- Yêu cầu khác:
• Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược
• Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung.
• Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính,… và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru.
• Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.
• Thông thạo nghe nói và đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Trung
• Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
• Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt.
• Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt
• Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

Thưởng/BH Sức khỏe/Đào tạo/Khác…/