Mô tả công việc

- Xây dựng chiến lược phát triển dài hạn: Đưa ra tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu chiến lược của công ty
- Định hướng phát triển sản phẩm/dịch vụ: Lựa chọn các công nghệ, lĩnh vực lập trình phù hợp với xu hướng và nhu cầu thị trường
- Giám sát tiến độ dự án: Đảm bảo các dự án lập trình được hoàn thành đúng thời hạn, đúng ngân sách và đạt chất lượng
- Xây dựng văn hóa công ty: Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Đào tạo và phát triển nhân sự: Cung cấp các chương trình đào tạo kỹ thuật và kỹ năng mềm cho nhân viên
- Quan hệ với khách hàng và đối tác: Gặp gỡ, thương lượng hợp đồng và duy trì quan hệ với các đối tác chiến lược
- Tham gia các sự kiện ngành: Đại diện công ty tham dự các hội thảo, hội nghị, và triển lãm công nghệ
- Quản lý rủi ro công nghệ: Đánh giá và xử lý các rủi ro liên quan đến an ninh mạng, vi phạm bản quyền hoặc sự cố kỹ thuật.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm là tại vị trí quản lý, trưởng phòng trong ngành lập trình máy tính
- Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thông thao, trình bày lưu loát các tài liệu bằng tiếng Anh, Hà Lan.
+ Quản lý dự án.
+ Hiểu biết sâu về lập trình và công nghệ.
+ Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề.
+ Tư duy chiến lược và kỹ năng ra quyết định.

Quyền lợi

- Được hưởng các phúc lợi theo quy định của công ty và nhà nước
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ của Pháp luật và Công ty
- Được làm việc trong môi trường dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến trong