Mô tả công việc

 Định hướng và triển khai các sáng kiến đổi mới sản phẩm giày dép, trang phục thể thao của New Balance tại thị trường Châu Á.
 Phối hợp với các bộ phận R&D (nghiên cứu và phát triển) để thiết kế và phát triển các sản phẩm đáp ứng nhu cầu và xu hướng của khách hàng trong khu vực.
 Nghiên cứu thị trường và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các dòng sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện tại.
 Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, nhà phân phối, và các tổ chức sản xuất tại khu vực Châu Á.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài ngành Kỹ thuật, Kỹ thuật cơ khí, Kỹ thuật sản xuất.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài tại vị trí Trưởng phòng đổi mới và phát triển khu vực Châu Á, Trưởng phòng đổi mới khu vực châu Á tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh và sản xuất giày thể thao, quần áo, phụ kiện thể thao.
hòng 1503, Tầng 15, Ruby Tower, 81-85 Hàm Nghi, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Yêu cầu khác: Hiểu biết sâu rộng lĩnh vực kinh doanh và sản xuất giày thể thao, quần áo, phụ kiện thể thao. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm tốt, khả năng xây dựng và thực thi chiến lược đổi mới sản phẩm. Kỹ năng phân tích thị trường và dự báo xu hướng, phối hợp giữa thiết kế và sản xuất. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc đa văn hóa, đặc biệt khi làm việc ở khu vực Châu Á với sự đa dạng về văn hóa và thị trường. Thành thạo tiếng Anh để giao tiếp với cấp trên, các đối tác và khách hàng là người nước ngoài.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của công ty và chính sách của nhà nước