Mô tả công việc

+ Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn chiến lược, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn cho công ty.
+ Thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,...
+ Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất. Theo dõi xu hướng để cải tiến dịch vụ.
+ Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
+ Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty. Có kỷ năng ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
+ Xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho các dự án. Tối ưu hóa chi phí, tăng doanh thu.
+ Giám sát các dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,... với ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cho công ty và các bộ phận.
+ Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho công ty. Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
+ Đại diện ký kết các hợp đồng, giấy tờ pháp lý của công ty.
+ Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng, lắng nghe và đáp ứng nhu cầu của hội viên. Cập nhật xu hướng thể dục thể hình, cải thiện các chương trình tập luyện và dịch vụ khách hàng.
+ Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
+ Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
+ Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác các nhân viên trong công ty.
+ Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
+ Lập kế hoạch tài chính, quản lý chi phí, tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận. Báo cáo kết quả kinh doanh của tập đoàn tới chủ tịch.
+ Quản lý tốt hình ảnh thương hiệu, phát triễn quan hệ với đối tác.
+ Cố vấn các chiến lược phát triển cho tập đoàn, các kế hoạch quan trọng, các dự báo hoặc tầm nhìn dài hạn trong kinh doanh đối với lĩnh vực thể dục thể hình tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành kinh tế, tài chính, marketing, thương mại hoặc thể dục thể thao.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở cấp quản lý và điều hành tương đương như Tổng giám đốc, giám đốc điều hành.
- Yêu cầu khác:
+ Ngoại ngữ: thành thạo tiếng anh, am hiểu sâu các thuật ngữ chuyên nghành thể dục thể hình, có thể đọc hiểu các báo cáo chuyên môn.
+ Có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực thể dục thể hình.
+ Có kinh nghiệm về lĩnh vực thể dục thể hình và cách thức vận hành của hệ thống các câu lạc bộ thể dục thể hình của một trong các nước tiến tiến (Như Úc, New Zealand, Thái Lan, Anh, Hong Kong….) để ứng dụng và nâng cao tiêu chuẩn quốc tế tại Việt Nam.
+ Nhạy bén, nắm bắt nhanh nhu cầu và thị hiếu của khách hàng để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.
+ Có kỷ năng giao tiếp và đàm phán tốt

Quyền lợi

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Lương thưởng tháng 13,
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc hiện đại, an toàn & thân thiện;
- Được đào tạo nâng cao tay nghề; có cơ hội thăng tiến cao.