Mô tả công việc

 Lên Dự án thực chương trình tổng thể. Xem xét Quy hoạch tổng mặt bằng. Thiết kế ý tưởng, thiết kế sơ bộ và Tư vấn Kiến trúc đệ trình để đạt tối đa hệ số sử dụng đất, hiệu suất thiết kế.
 Quản lý tư vấn thiết kế để đảm bảo rằng tất cả các vấn đề về chất lượng thiết kế, ngân sách, thời gian và chất lượng của dự án được đáp ứng theo yêu cầu theo các thỏa thuận tư vấn thiết kế khác nhau.
 Thiết kế, xem xét và tối ưu hóa các thiết kế do các nhà tư vấn Kiến trúc chuẩn bị.
 Theo dõi và giám sát tất cả các hoạt động kỹ thuật Kiến trúc bao gồm triển khai thiết kế, phát hành các bản vẽ, đệ trình bản vẽ kỹ thuật đến cơ quan Nhà nước, tài liệu mời thầu, hợp đồng, xây dựng và thực thi.
 Cùng với Tư vấn kiến trúc xem xét và đề xuất phê duyệt các bản vẽ thi công và vật liệu về kiến trúc, hoàn thiện mà Nhà thầu đệ trình.
 Đảm bảo rằng các thông tin thiết kế phối hợp được cung cấp bởi các tư vấn thiết kế cho các nhà thầu kịp thời để hoàn thành dự án.
 Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho nhóm Phát triển dự án các vấn đề về kế hoạch, thiết kế và triển khai thiết kế.
 Tuân thủ nghiêm các vấn đề liên quan đến chất lượng, an toàn lao động, sức khỏe, môi trường theo tiêu chuẩn trong phạm vi nơi làm việc theo yêu cầu của công ty. Các nhiệm vụ khác được Ban Giám đốc phân công tại từng thời điểm

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học ở nước ngoài với chuyên ngành kiến trúc và xây dựng. Có 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc, Phó giám đốc bộ phận kiến trúc tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực Kinh doanh bất động sản. Bên cạnh đó người lao động phải có có năng lực quản lý cũng như có kiến thức sâu rộng về quản lý kiến trúc mang tầm quốc tế, nắm bắt nhu cầu thị trường để đề xuất các phương án thiết kế cho công ty và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Ngoài ra, ứng viên phải thành thạo Tiếng Anh để trao đổi đàm phán với đối tác, khách hàng quốc tế của công ty

Quyền lợi

- Thời gian làm việc chỉ 5 ngày/tuần (từ Thứ hai – Thứ sáu).

- Chế độ tăng lương hàng năm, thưởng cuối năm theo đánh giá hiệu quả công việc.

- Xe công ty đưa đón .

- Phụ cấp, cấp máy tính làm việc.

- Được mở rộng mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp.