Mô tả công việc

Công ty cần tuyển 01 Nhà quản lý với chức danh Giám đốc, thường xuyên cư trú tại Việt Nam để thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật bao gồm: Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty; Tuyển dụng nhân viên; Giám sát năng suất làm việc của nhân viên; Thực hiện quản lý ngân sách; Giám sát tiến độ các hợp đồng công ty đang thực hiện cho khách hàng; Theo dõi hiệu suất và đánh giá kết quả kinh doanh; Đại diện công ty để ký hồ sơ và thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan nhà nước. Ngoài ra, vị trí này yêu cầu giám sát việc phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng ở thị trường nước ngoài như Philippines, Malaysia và các quốc gia ở khu vực lân cận.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu về bằng cấp. Thông thạo ngoại ngữ là tiếng Anh và thành thạo ngoại ngữ tiếng Tagalo (Filipino)
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm với chức danh Giám đốc hoặc các chức danh khác có nội dung công việc tương đương. Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc quản lý doanh nghiệp, bao gồm lập kế hoạch kinh doanh, quản lý tài chính, vận hành doanh nghiệp và xây dựng đội ngũ nhân sự. Ngoài ra, cần có hiểu biết sâu rộng về thị trường nước ngoài, đặc là nhu cầu và cơ hội kinh doanh trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Công ty cần tuyển 01 Giám đốc có khả năng phát triển hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong môi trường quốc tế, thúc đẩy hợp tác với các đối tác nước ngoài và mở rộng phạm vi hoạt động của công ty. Ngoài ra, do đặc thù công việc đòi hỏi sự giao tiếp và làm việc với đối tác và nguồn khách hàng ở Philippines, cần có khả năng sử dụng thành thạo ngoại ngữ là tiếng Anh và tiếng Tagalog (Filipino).

Quyền lợi

Quyền lợi của Giám đốc theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Điều lệ Công ty và Hợp đồng lao động