Mô tả công việc

+ Lập kế hoạch sản xuất định kỳ hàng tháng/quý/năm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.
+Xây dựng định mức năng suất, quy trình công nghệ,.. cho các dòng sản phẩm may mặc.
+ Điều hành, giám sát toàn bộ quá trình hoạt động của các bộ phận kế hoạch, sản xuất tại công ty, đảm bảo tuân thủ quy trình chất lượng của công ty.
+ Tổ chức xây dựng, chuẩn hóa, thẩm định các quy trình, công cụ hỗ trợ nhằm đảm bảo tính đồng bộ trên toàn hệ thống, giúp quản lý và kiểm soát các hoạt động vận hành đạt hiệu quả cao.
+ Tổ chức nghiên cứu, triển khai, giám sát hoạt động cải tiến công nghệ, cải tiến quy trình sản xuất tại công ty và cải tiến quy trình, chất lượng công việc của các bộ phận.
+ Tổ chức sắp xếp cơ cấu nhân sự phù hợp để triển khai kế hoạch, chương trình hoạt động đã được phê duyệt. Hoạch định, dự báo nhu cầu nhân lực của công ty.
+ Đào tạo, hướng dẫn nhân viên dưới quyền để nhân viên có đủ kỹ năng, chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển nghề nghiệp. Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên dưới quyền.
+ Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của công ty định kỳ theo tháng, quý, năm.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học 4 năm, chuyên ngành quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở nước ngoài ở vị trí quản lý doanh nghiệp trong lĩnh vực dệt may
- Yêu cầu khác:
+ Ngoại ngữ: Tiếng Anh, tiếng Hàn, nghe nói đọc viết, thông thạo tiếng Anh, tiếng Hàn trong lĩnh vực dệt may
+ Khả năng làm việc nhóm, tương tác tốt
+ Có thể làm việc ở môi trường áp lực
+ Đam mê tìm hiểu công nghệ mới

Quyền lợi

Quyền lợi theo quy định của pháp luật và quy chế công ty