Mô tả công việc

•Quản lý mọi hoạt động của Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh.
•Xây dựng phương án, kế hoạch, xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh cho công ty mẹ tại Thành phố Hà Nội.
•Xây dựng môi trường làm việc linh hoạt, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc.
•Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường và thúc đẩy phát triển các dự án của công ty mẹ tại Thành phố Hà Nội.
•Quản lý và phát triển các hoạt động truyền thông đối ngoại.
•Xác định và tiếp cận các đối tác kinh doanh và khách hàng tiềm năng, phát triển các mối quan hệ đó thành các cơ hội kinh doanh.
•Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu của đối tác, báo cáo tình hình hoạt động hàng tháng cho công ty mẹ tại Thành phố Hà Nội.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Kinh tế.
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Tổng giám đốc,
Phó Giám đốc, Giám đốc điều hành tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực bán buôn và phân phối các loại hàng hóa ở nước ngoài.
-Yêu cầu khác: Hiểu biết sâu về chuỗi cung ứng, quản lý kho vận, phân phối hàng hóa. Nắm vững các quy định thương mại, xuất nhập khẩu, thuế, hải quan, hợp đồng thương mại. Am hiểu về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng. Có khả năng lập kế hoạch, quản lý và vận hành hiệu quả Văn Phòng Đại Diện. Có khả năng lãnh đạo, giải quyết tình huống tốt. Có tầm nhìn sâu rộng và tư duy sáng tạo để tìm ra chiến lược phát triển phù hợp với Văn Phòng Đại Diện tại Thành phố Hồ Chí Minh. Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt. Tư duy logic và chịu được áp lực cao trong công việc. Bên cạnh đó, ứng viên phải có khả năng giao tiếp tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát là yêu cầu bắt buộc để có thể giao tiếp với nội bộ, khách hàng và đối tác nước ngoài nhằm đảm bảo hiệu quả công việc cao.

Quyền lợi

•Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
•Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
•Có lương tháng thứ 13 theo quy định
•Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định