Mô tả công việc
• Trực tiếp quản lý các hoạt động liên quan đến chức năng quản trị kinh doanh bao gồm truyền thông doanh nghiệp, kế hoạch kinh doanh, pháp chế và tuân thủ…
• Định hướng, phân tích, đề xuất và điều hành chiến lược kinh doanh và truyền thông để phát triển thị trường kinh doanh tại Việt Nam; đánh giá khả năng tăng trưởng của thị trường và cơ hội của doanh nghiệp
• Thiết lập các mục tiêu tài chính và quản lý ngân sách: dự đoán nhu cầu, theo dõi ngân sách, lập kế hoạch dự phòng, phân tích biến động và đề xuất hành động khắc phục
• Xây dựng cơ cấu tổ chức và chiến lược hoạt động truyền thông doanh nghiệp: lập kế hoạch; triển khai các hoạt động quảng cáo, chương trình khuyến mãi phù hợp với từng ngành hàng; đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả
• Giám sát và đảm bảo sự phối hợp của Phòng Quản Trị Kinh Doanh với các phòng ban chức năng khác trong việc thực hiện các hoạt động chiến lược của doanh nghiệp
• Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của nội bộ Công ty, đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc, điều lệ từ phía Tập đoàn Mitsubishi Electric
• Tham gia đánh giá tuyển dụng và đào tạo nhân viên, đảm bảo chất lượng
nguồn nhân lực cho bộ phận
• Trực tiếp báo cáo số liệu kế hoạch hoạt động kinh doanh và truyền thông đến Giám đốc công ty tại Việt Nam và Ban Giám đốc công ty mẹ tại Nhật Bản
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thương mại, Luật, hoặc Quản Trị Kinh Doanh
• Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực thuộc ngành điện lạnh, điện tử, tự động hóa công nghiệp
• Có kiến thức về các sản phẩm của tập đoàn Mitsubishi Electric
• Có khả năng lãnh đạo, tổ chức, điều hành công việc, xây dựng chiến lược kinh doanh và chiến lược truyền thông cho công ty
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, thường xuyên đi công tác
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Nhật để trao đổi, đàm phán với đối tác khách hàng đặc biệt là khách hàng Nhật Bản cũng như Ban Giám đốc Công ty mẹ
• Có khả năng điều hành, tổ chức, quản lý công việc và điều phối nhân sự
- Yêu cầu về kinh nghiệm
• Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực điện lạnh, điện tử, tự động hóa công nghiệp
• Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm cố vấn và quản lý
Quyền lợi
• Tham gia các hoạt động và chương trình đào tạo, team building hằng năm
