Mô tả công việc
• Phối hợp với Tổng Giám đốc trong việc triển khai và thực hiện các quyết định từ Hội đồng thành viên;
• Giám sát và điều phối các hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty;
• Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty;
• Hỗ trợ triển khai kế hoạch kinh doanh và các phương án đầu tư theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc;
• Phối hợp trong việc xây dựng và ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty, đảm bảo các quy chế được thực hiện đúng đắn và hiệu quả;
• Tham gia vào quá trình bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong công ty (trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên);
• Đảm bảo các quyết định nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty;
• Ký kết các hợp đồng nhân danh công ty theo ủy quyền của Tổng Giám đốc hoặc khi được phân công;
• Phối hợp với Tổng Giám đốc trong việc thực hiện các thay đổi về cơ cấu tổ chức;
• Hỗ trợ trong việc lập và trình bày báo cáo quyết toán tài chính hàng năm, đảm bảo tính chính xác và minh bạch của các báo cáo tài chính;
• Tham gia đề xuất và hỗ trợ triển khai phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng lao động, đảm bảo chọn được nhân sự phù hợp với nhu cầu của công ty;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao theo quy định tại Điều lệ công ty hoặc hợp đồng lao động.
Yêu cầu công việc
• Cử nhân Ngôn ngữ hoặc tương đương tại Viện Đại học ở nước ngoài.
• Có 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng hoặc tương đương tại các doanh nghiệp nước ngoài.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh và tiếng Hàn lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Hàn;
• Kinh nghiệm lâu năm làm việc với người Hàn Quốc, am hiểu văn hóa cũng như phong cách làm việc của họ để thuận lợi trong việc tạo dựng mối quan hệ;
• Kinh nghiệm quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp nước ngoài trong lĩnh vực có cùng ngành nghề kinh doanh;
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt;
• Khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra quyết định chiến lược hiệu quả.
Quyền lợi
• Lương và các chế độ cạnh tranh.
• Thưởng kinh doanh theo chính sách công ty.
• Chính sách BHXH, BHYT cho lao động nước ngoài theo quy định.
• Tham gia các chương trình hoạt động thường niên hàng năm: Company trip, Year-end party…
