Mô tả công việc

• Phát triển chiến lược tiếp thị số tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Transcosmos Việt Nam.
• Xây dựng và triển khai chiến lược tiếp thị kỹ thuật số toàn diện cho công ty, bao gồm SEO (tối ưu hóa công cụ tìm kiếm), SEM (tiếp thị qua công cụ tìm kiếm), PPC (quảng cáo trả tiền), email marketing, marketing trên mạng xã hội, nội dung marketing và tiếp thị qua các kênh kỹ thuật số khác.
• Xây dựng và triển khai các chiến lược SEO để cải thiện thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm, giúp website của công ty dễ dàng tiếp cận với khách hàng tiềm năng.
• Giám sát việc xây dựng nội dung phù hợp và hấp dẫn để thu hút khách hàng mục tiêu.
• Thu thập dữ liệu từ các chiến dịch, phân tích dữ liệu, hiệu suất và tạo báo cáo chi tiết để cải thiện hoạt động tiếp thị và đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Xây dựng các giải pháp sáng tạo và tích hợp các công cụ tiếp thị số để cải thiện trải nghiệm khách hàng và hiệu quả chiến dịch.
• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ tiếp thị kỹ thuật số hoàn thành các công việc được giao hiệu quả, nhằm đạt mục tiêu của đề ra.
• Báo cáo kết quả công việc cho ban lãnh đạo và công ty mẹ tại Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiêp đại học ở nước ngoài các ngành Quản trị Kinh doanh; Kinh tế; Thương mại; Marketing; Quản trị Marketing.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc bộ phận tiếp thị kỹ thuật số; Giám đốc Marketing; Giám đốc kinh doanh; Phó Giám đốc bộ phận tiếp thị kỹ thuật số; Phó Giám đốc Marketing tại các công ty ở nước ngoài hoạt động về lĩnh vực Dịch vụ tiếp thị và chăm sóc khách hàng.
 Yêu cầu khác (nếu có): Am hiểu kiến thức chuyên sâu về tiếp thị kỹ thuật số, hành vi khách hàng, và các công cụ phân tích dữ liệu. Am hiểu các công nghệ tiếp thị mới nhất (MarTech) và tự động hóa tiếp thị. Thành thạo Google Analytics, các công cụ A/B testing và phần mềm quản lý khách hàng (như Salesforce, HubSpot). Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ và dẫn dắt các chiến dịch tiếp thị lớn. Có khả năng phân tích dữ liệu để lập kế hoạch chiến lược và ra quyết định dựa trên dữ liệu. Có kỹ năng lãnh đạo, giải quyết xung đột và tạo động lực. Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và đáp ứng các chỉ tiêu kinh doanh. Thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật là yêu cầu bắt buộc để trao đổi làm việc với đối tác quốc tế và báo kết quả công việc cho công ty mẹ tại Nhật Bản.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác