Mô tả công việc

● Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, định hướng, phát triển các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn về lĩnh vực chính là kinh doanh đá quý, kim hoàn cũng như các lĩnh vực khác của công ty;
● Thực hiện các công việc quản lý, giám sát, điều hành các quy trình nhập khẩu, sản xuất, kiểm định và phân phối đá quý;
● Định hướng chiến lược, tăng mức độ nhận diện thương hiệu;
● Lập kế hoạch chi tiết về kinh doanh, nhân sự, quảng cáo dựa trên định hướng phát triển kinh doanh của công ty;
● Theo dõi xu hướng thị trường đá quý và đề xuất, xác định tầm nhìn phát triển của Công ty;
● Xây dựng, duy trì và phát triển mạng lưới quan hệ khách hàng, đối tác để mở rộng mạng lưới kinh doanh của công ty;
● Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp các trường đại học trong và ngoài nước đối với những ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự hoặc Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành khác có liên quan đến hoạt động của công ty.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
● Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm với vị trí Giám đốc hoặc Quản lý cấp cao trong lĩnh vực giám định đá quý, kim hoàn, hoặc các ngành liên tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn trong và ngoài nước .
● Có mối quan hệ với nhiều khách hàng, chuyên gia tại thị trường Việt Nam và nước ngoài để mở rộng hoạt động kinh doanh cho công ty
- Yêu cầu khác (nếu có):
● Chứng chỉ về giám định đá quý, hoặc các chứng chỉ tương đương.
● Năng lực ngoại ngữ sử dụng nhuần nhuyễn tiếng Anh hoặc tiếng Ấn Độ vì hoạt động kinh doanh chính của công ty là hoạt động bán buôn tổng hợp, hoạt động tư vấn quản lý với quý khách hàng đa số là từ Ấn Độ.
● Thành thạo kỹ năng vi tính, nhất là MS Excel.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và kết quả làm việc (tháng, quý, năm).
Chính sách thưởng đặc biệt khi đạt được các mục tiêu chiến lược lớn.
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe mở rộng và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết, nghỉ ốm theo quy định.
Được tham gia vào các dự án chiến lược, đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng phát triển doanh nghiệp.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cấp cao hơn trong công ty.
Cơ hội học tập và phát triển kỹ năng quản lý, lãnh đạo thông qua các chương trình đào tạo trong và ngoài nước.
Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
Đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm và có cùng mục tiêu phát triển lâu dài.
Văn hóa công ty thân thiện, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
Cung cấp đầy đủ các trang thiết bị, công cụ làm việc hiện đại.
Hỗ trợ chi phí di chuyển, công tác trong và ngoài nước.
Tham gia các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa, thể thao, team building.
Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ của công ty.
Thời gian làm việc linh hoạt hoặc chế độ làm việc từ xa tùy theo nhu cầu công việc.