Mô tả công việc

•Tổ chức thực hiện quyết định của Chù sở hữu Công ty.
•Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty
•Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty.
•Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty.
•Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty.
•Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty với bên thứ ba
•Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty.
•Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chử sở hữa Công ty.
•Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
•Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Kinh tế.
-Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc điều hành tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia ở nước ngoài.
-Yêu cầu khác: Am hiểu các dịch vụ của công ty. Am hiểu sâu rộng và nắm bắt nhu cầu thị trường trong nước và quốc tế nhằm đưa ra kế hoạch, chiến lược kinh doanh hiệu quả cho công ty. Linh hoạt, xử lý tình huống tốt để mang lại hiệu quả trong quá trình vận hành hoạt động kinh doanh. Sẵn sàng thích ứng với thay đổi và điều chỉnh chiến lược theo tình hình thị trường. Sáng tạo và tư duy đổi mới để tìm ra các giải pháp và chiến lược mới nhằm cải thiện hiệu quả kinh doanh. Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt. Ngoài ra, người lao động cần phải giao tiếp tiếng Anh loát là yêu cầu bắt buộc để làm việc với nội bộ cũng như giao tiếp với các đối tác, khách hàng quốc tế nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định
- Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định