Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Tuyển dụng lao động

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế hoặc Quản trị kinh doanh tại các Viện Đại học nước ngoài
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 01 năm làm việc ở vị trí Giám đốc tại các doanh nghiệp nước ngoài.
 Yêu cầu khác (nếu có):
- Tiếng Anh xuất sắc (04 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết)
- Kỹ năng tư duy chiến lược để xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp
- Khả năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, có tầm nhìn xa
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với thị trường.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết tạo dựng mối quan hệ để duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với đối tác của Công ty
- Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác, khách hàng quốc tế

Quyền lợi

Được hưởng các chế độ theo quy định của Pháp luật Việt Nam và theo quy định của Công ty. Ngoài ra có thể trao đổi thêm khi phỏng vấn.