Mô tả công việc
+ Hỗ trợ Giám đốc điều hành trong việc quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động hàng ngày của công ty, đồng thời chịu trách nhiệm trước Giám đốc về hiệu quả công việc.
+ Xây dựng các phương án chiến lược kinh doanh cùng kế hoạch hoạt động chi tiết, dựa trên định hướng đã được phê duyệt.
+ Thực hiện và triển khai các kế hoạch kinh doanh chi tiết đã được Giám đốc thông qua và chịu trách nhiệm đảm bảo tiến độ và hiệu quả các kế hoạch kinh doanh chi tiết nêu trên.
+ Giám sát, đánh giá các quy trình và chính sách kinh doanh, đảm bảo chi phí phù hợp với ngân sách đề ra.
+ Tham gia trực tiếp vào công tác tuyển dụng nhân sự, đồng thời xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho công ty.
+ Phát triển và cập nhật các quy định, quy trình liên quan đến hành chính, nhân sự và quản trị nội bộ nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại, đồng thời mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng và quy mô kinh doanh của công ty.
+ Thay mặt Giám đốc giải quyết các công việc hành chính, pháp lý liên quan đến nội bộ công ty và làm việc với các cơ quan, tổ chức bên ngoài.
+ Đảm bảo công ty đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, bao gồm tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ.
+ Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của công ty đến Giám đốc, cung cấp thông tin đầy đủ và kịp thời để hỗ trợ quá trình ra quyết định.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ:
+Tốt nghiệp đại học thuộc các chuyên ngành như Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc tương đương.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Vị trí trên yêu cầu lao động có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải hàng hóa bằng đường bộ.
- Yêu cầu khác:
+ Thông thạo, tiếng Anh, có khả năng giao tiếp, đọc hiểu thương thuyết bằng tiếng Anh.
+ Hiểu biết về lĩnh vực quản trị doanh nghiệp.
+ Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, có khả năng tư duy chiến lược.
+ Có kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh vận tải hàng bằng đường bộ của công ty.
+ Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
Theo quy định pháp luật và quy chế công ty.