Mô tả công việc

Giúp Giám đốc quản lý, trong quá trình điều hành hoạt động của công ty, doanh nghiệp theo sự phân công của Giám đốc. Theo đó, giám đốc điều hành công ty chủ động triển khai, và chủ động thực hiện nhiệm vụ được giao, mặt khác còn chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả hoạt động.
Thiết lập mục tiêu, chính sách cho việc quản lý các bộ phận của công ty được hoạt động hiệu quả hơn.Phân công, và bố trí nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực theo đúng quy định của công ty. Ngoài ra còn đào tạo, đánh giá khen thưởng nhân viên, tham gia phỏng vấn và đào tạo nhân viên mới. Dẫn dắt, và phải phát triển đội ngũ nhân sự đáp ứng yêu cầu, phát triển theo cấc chức năng và nhiệm vụ của họ.
Hỗ trợ các bộ phận, hỗ trợ cơ quan của công ty điều phối ngân sách, lập ra các kế hoạch để đảm bảo quá trình hoạt động ổn định. Trao đổi với Giám đốc, và thảo luận về các lựa chọn để có quyết định chính sách phù hợp để phát triển công ty.
Xây dựng cơ cấu tổ chức cho từng phòng ban, có nhiệm vụ và trách nhiệm trong việc trình ban giám đốc phê duyệt nhằm hoàn thành các mục tiêu được giao phó. bên cạnh đó cũng Ban hành quy chế, quy định về văn hóa doanh nghiệp.
Đề xuất với ban giám đốc ứng dụng công nghệ mới, các biện pháp quản lý hiệu quả phù hợp với tổ chức của công ty được phụ trách
Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh đến các đơn vị, cập nhật tình hình hàng hóa, và giá cả trên thị trường, phân tích doanh số và theo đó giám sát theo dõi chặt chẽ những vấn đề liên quan đến công việc, mức độ hoàn thành theo yêu cầu khác của cấp trên giao cho mình
Làm việc với các đối tác nước ngoài về đơn hàng,và dịch vụ tư vấn quản lý,phân tích kỹ thuật đến các đối tác mà Công ty ký hợp đồng
Tìm kiếm và mở rộng khách hàng để công ty ngày càng phát triển

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ : Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý trị kinh doanh,tốt nghiệp Đại học trở lên ở nước ngoài.Yêu cầu về kinh nghiệm : Có kinh nghiệm tối thiểu 4 năm từng đảm nhiệm các vị trí giám đốc, giám đốc điều hành công ty may mặc tại doanh nghiệp nước ngoài.
- Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập kế hoạch quản lý công ty
- Có khả năng đánh giá khối lượng công việc
- Kĩ năng sử dụng tiếng Hàn,Anh thông thạo, đặc biệt kĩ năng đọc và viết,giao tiếp.
- Tư duy logic và kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, dữ liệu hiệu quả
Đặc biệt yêu cầu kĩ năng sử dụng tiếng Anh và Hàn ,tiếng Việt thành thạo nhằm giao tiếp và đảm bảo nắm bắt chính xác các thoả thuận, yêu cầu của các đối tác . Kỹ năng hoạch định chiến lược, lập kế hoạch quản lý mục tiêu phát triển chiến lược dài hạn của Công ty nước ngoài. Có sự am hiểu về thị trường sản xuất hàng may mặc là một lợi thế.

Quyền lợi

Được tham gia đầy đủ BHXH,BHYT,..Các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật