Mô tả công việc

- Xây dựng và đề xuất ý tưởng phát triển các sản phẩm ứng dụng của công ty nhằm thu hút người dùng và tối ưu hóa các tính năng của ứng dụng phù hợp với nhu cầu của người dùng tại Việt Nam.
- Nghiên cứu nhu cầu của thị trường, phản hồi đánh giá của người dùng cũng như các xu hướng thịnh hành, từ đó đánh giá mức độ phù hợp của sản phẩm.
- Theo dõi và khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành ứng dụng.
- Đưa ra các đề xuất và kế hoạch cải tiến sản phẩm dựa trên phản hồi từ người dùng và dữ liệu phân tích.
- Phối hợp với các bộ phận triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm, quảng cáo giới thiệu sản phẩm của công ty trên các kênh truyền thông.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên tại nước ngoài, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành về Kỹ thuật xây dựng, Kiến trúc hoặc Quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm làm việc: Vị trí trên yêu cầu lao động có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc, Phó Giám đốc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh để giao tiếp, đàm phán, thương lượng với đối tác, khách hàng quốc tế, ưu tiên ứng viên biết thêm các ngôn ngữ khác như tiếng Trung, Nhật, hoặc Hàn Quốc. Hiểu biết sâu rộng về ngành xây dựng, bao gồm các quy định pháp luật, tiêu chuẩn kỹ thuật, và xu hướng thị trường. Hiểu biết về quản lý tài chính, kế toán và quản lý nguồn nhân lực. Khả năng lãnh đạo và điều hành công ty, phối hợp với Giám đốc để thực hiện chiến lược kinh doanh, đồng thời phát triển và đào tạo đội ngũ nhân sự cấp dưới. Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán và thuyết phục hiệu quả với đối tác, khách hàng và nhà cung cấp. Quyết đoán, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Tư duy chiến lược, có khả năng đề xuất các cải tiến và hướng phát triển bền vững cho công ty. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

Mức lương: 35 triệu đồng /tháng