Mô tả công việc

1.Hoạch định chiến lược cơ cấu tổ chức.
2.Thiết lập kế hoạch phát triển kinh doanh.
3.Quản lý tình hình hoạt động của công ty.
4.Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
5.Thực hiện công việc khác theo quy định của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Có bằng cấp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm ở lĩnh vực quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

- Yêu cầu khác:
+ Kỹ năng mềm: Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao việc, giải quyết vấn đề, đối nội đối ngoại các cấp.
+ Linh hoạt, chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc; Là người tinh tế, kiên nhẫn, quyết đoán, và nhạy bén trong công việc

Quyền lợi

Thưởng lương tháng 13, thưởng tết (nếu có). Các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật hiện hành.