Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm chính trong hoạt động tư vấn quản lý kinh doanh tập trung vào khách hàng quốc tế gồm Singapore, Nhật Bản, và các khách hàng Châu Á khác.
- Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác và khách hàng, tiếp xúc trao đổi trực tiếp với khách hàng quốc tế, tìm hiểu rõ thông tin, phân tích các vấn đề trong kinh doanh mà khách hàng gặp khó khăn tại Việt Nam;
- Tư vấn cho khách hàng về quản lý hoạt động kinh doanh, kế hoạch tài chính, vận hành dòng vốn, quản lý tài sản kinh doanh, xây dựng chính sách và mô hình kinh doanh, hệ thống báo cáo; phát triển và ứng dụng các chương trình cải tiến chất lượng dịch vụ kinh doanh, cải thiện lợi nhuận và các vấn đề khác liên quan trong hoạt động quản lý của tổ chức theo mô hình và tiêu chuẩn quản lý kinh doanh có hiệu quả dài hạn của các doanh nghiệp Nhật Bản;
- Tổ chức hội thảo, cập nhật thông tin về môi trường và chính sách kinh doanh tại Việt Nam, Nhật Bản và các nước Châu Á khác bằng tiếng Nhật, tiếng Anh cho khách hàng;
- Theo dõi quá trình áp dụng và hiệu quả dịch vụ đã cung cấp, tư vấn cải tiến và phản hồi trực tiếp với khách hàng quốc tế;
- Hướng dẫn, truyền đạt kỹ năng tư vấn quản lý kinh doanh và tạo động lực cho nhân viên đảm bảo nguồn lực duy trì hoạt động kinh doanh;
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới;
- Tổng hợp các vấn đề trong hoạt động tư vấn quản lý kinh doanh quốc tế và đề xuất cải tiến, báo cáo trực tiếp kịp thời cho Tổng giám đốc và chủ sở hữu ở Nhật Bản.

Yêu cầu công việc

+Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế tại Nhật Bản, Hoa Kỳ, Singapore.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên ở vị trí Trưởng phòng tư vấn quản lý kinh doanh quốc tế, Giám đốc kinh doanh, Trưởng bộ phận tư vấn khách hàng tại các công ty thuộc cùng lĩnh vực mua lại và sáp nhập tại Nhật Bản, Hoa Kỳ, Singapore.+ Yêu cầu khác (nếu có):
- Có khả năng nhận định, phân tích đánh giá thị trường và tư duy chiến lược;
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giải quyết vấn đề, đối nội đối ngoại;
- Có khả năng nắm bắt nhanh chóng thị trường Việt Nam và có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao;
- Am hiểu rõ tập quán kinh doanh, phong cách làm việc của công ty Nhật Bản, châu Á, hoạt động kinh doanh tư vấn quản lý tài chính, marketing, nguồn nhân lực và sản xuất cho doanh nghiệp;
- Thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng, tiếng Nhật lưu loát như người bản xứ để trao đổi trực tiếp với đối tác và khách hàng Nhật Bản, châu Á, Hoa Kỳ, giải quyết các vấn đề phát sinh trực tiếp với khách hàng và đối tác một cách nhanh chóng, và báo cáo cho chủ sở hữu là người Nhật một cách chính xác.

Quyền lợi

Được hưởng các chế độ theo quy định của Pháp luật Việt Nam và theo quy định của Công ty. Ngoài ra có thể trao đổi thêm khi phỏng vấn.