Mô tả công việc

- Quyết định chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển 5 năm và kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển hằng năm của Công ty sau khi đề nghị và được Chủ sở hữu phê duyệt;
- Quyết định vay, cho vay, mua, bán tài sản có giá trị không quá 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của Công ty;
- Quyết định đầu tư, phân cấp quyết định đầu tư đối với các dự án đầu tư có giá trị không quá 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của Công ty;
- Đề nghị Chủ sở hữu bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với Giám đốc Công ty;
- Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật các Phó giám đốc, Kế toán trưởng và các chức danh khác được phân cấp theo đề nghị của Giám đốc;
- Quyết định việc góp vốn, nắm giữ, tăng, giảm vốn của Công ty tại các doanh nghiệp khác, việc tiếp nhận công ty con, công ty liên kết, sau khi đề nghị và được Chủ sở hữu phê duyệt chủ trương;
- Thông qua dự án đầu tư, hợp đồng vay, cho vay, mua, bán tài sản theo quy định của Điều lệ và quy chế quản lý nội bộ;
- Quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể chi nhánh, văn phòng đại diện và các đơn vị hạch toán phụ thuộc khác sau khi đề nghị và được Chủ sở hữu phê duyệt chủ trương;
- Ban hành các quy chế, quy định quản lý nội bộ;
- Phê duyệt báo cáo tài chính, phân phối lợi nhuận, trích lập và sử dụng các quỹ sau khi được Chủ sở hữu chấp thuận;
- Quyết định lương đối với các chức danh do Chủ tịch Công ty bổ nhiệm;
- Quyết định các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ;
- Đề nghị Chủ sở hữu công ty quyết định những vấn đề: Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật đối với Giám đốc công ty; Điều chỉnh vốn điều lệ; Phê duyệt, sửa đổi, bổ sung Điều lệ; Tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể và yêu cầu phá sản công ty; Phê duyệt chủ trương vay nợ nước ngoài; Quyền, trách nhiệm của Chủ tịch Công ty đối với công ty con 100% vốn góp của Công ty; Quyết định thành lập, mục tiêu, nhiệm vụ và ngành, nghề kinh doanh; tổ chức lại, chuyển đổi sở hữu, giải thể và yêu cầu phá sản; Quyết định vốn điều lệ khi thành lập và điều chỉnh vốn điều lệ trong quá trình hoạt động của công ty; Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, từ chức, khen thưởng, kỷ luật Chủ tịch công ty, Giám đốc, Kiểm soát viên; Phê duyệt chiến lược, kế hoạch sản xuất kinh doanh và kế hoạch đầu tư phát triển 5 năm; Phê duyệt chủ trương vay, cho vay, mua, bán tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn quy định tại Điều lệ; Phê duyệt báo cáo tài chính hằng năm, phân phối lợi nhuận, trích lập và sử dụng các quỹ.
- Chịu trách nhiệm quản lý Công ty tuân thủ đúng quy định của pháp luật và các quyết định của Chủ sở hữu công ty; quản lý sử dụng, bảo toàn và phát triển vốn có hiệu quả; báo cáo kịp thời cho Chủ sở hữu công ty về việc doanh nghiệp hoạt động thua lỗ, không đảm bảo khả năng thanh toán, không hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ do chủ sở hữu giao hoặc những trường hợp sai phạm khác.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Thạc sĩ Quản trị kinh doanh (Cao học)
• Trình độ tiếng Nhật N1, nghe nói đọc viết lưu loát
• Có chứng chỉ FE (Fundamentals of Engineering Certification)
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Kinh nghiệm trên 03 năm về quản lý điều hành doanh nghiệp Nhật Bản
• Kỹ năng thực hiện nhiều nhiệm vụ trong quản trị
• Kỹ năng quan hệ xã hội

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty.