Mô tả công việc

-Giám đốc Tuyển sinh chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động tuyển sinh nhằm đạt được chỉ tiêu chiến lược về số lượng và chất lượng học sinh. Vai trò này đòi hỏi tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo đội ngũ và xây dựng mối quan hệ với cộng đồng để quảng bá hình ảnh và giá trị của công ty.
-Thiết lập các mục tiêu tuyển sinh ngắn hạn và dài hạn, phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
-Xây dựng kế hoạch hành động cụ thể nhằm tối ưu hóa quy trình tuyển sinh.
-Phân tích thị trường và đưa ra các giải pháp đổi mới để nâng cao hiệu quả tuyển sinh.
-Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên tuyển sinh chuyên nghiệp.
-Phân công nhiệm vụ, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
-Đảm bảo chất lượng dịch vụ tư vấn tuyển sinh, đáp ứng kịp thời nhu cầu của phụ huynh và học sinh.
-Tham gia trực tiếp vào các buổi gặp gỡ, hội thảo tuyển sinh, và các sự kiện quảng bá để giới thiệu chương trình đào tạo.
-Phối hợp với bộ phận marketing để xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông.
-Đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất và chất lượng tuyển sinh.
-Báo cáo định kỳ cho ban lãnh đạo về tình hình tuyển sinh và hiệu quả hoạt động của đội ngũ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp tiến sỹ tại nước ngoài chuyên ngành triết học + kinh nghiệm làm giám đốc tuyển sinh tại nước ngoài hơn 03 năm, Kinh nghiệm làm việc với chức danh giám đốc tuyển sinh tại nước ngoài hơn 03 năm

Quyền lợi

- Theo thỏa thuận và quy định của pháp luật lao động, quy định nội bộ của công ty.