Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc, Phó giám đốc tại các công ty ở nước ngoài hoạt động về lĩnh vực nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động.

 Yêu cầu khác:
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh.
• Khả năng hoạch định chiến lược.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Kỹ năng lắng nghe, truyền đạt, giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm.

Quyền lợi

- Lương, thưởng hấp dẫn theo chính sách của Công ty.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi về BHXH.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.