Mô tả công việc
• Thẩm định, kiểm tra chất lượng sản phẩm, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng nội thất áp dụng cho mỗi lô hàng, đặc biệt là các lô hàng xuất khẩu.
• Thực hiện xây dựng bộ tiêu chuẩn chung cho các sản phẩm nội thất
• Tham gia biên soạn tài liệu, quy trình, chính sách, biểu mẫu, tiêu chuẩn cho từng mã sản phẩm cụ thể.
• Giám sát chất lượng các sản phẩm nội thất, tiến hành phân loại, phát hiện các sản phẩm không đạt tiêu chuẩn và yêu cầu sửa chữa nếu sản phẩm không đạt yêu cầu kỹ thuật và tính thẩm mỹ.
• Đề xuất lên phương án giải quyết kịp thời khi có sự cố phát sinh như: sản phẩm bị lỗi, sản phẩm bị trả về, ..... Phối hợp các bộ phận liên quan tìm hiểu nguyên nhân, đề ra hướng xử lý, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả của việc xử lý.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan cải tiến sản phẩm và hệ thống quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng sản phẩm. Thực hiện các báo cáo về chất lượng hàng hóa, đề xuất với Ban giám đốc xây dựng quy trình kiểm tra, giám sát chất lượng hiệu quả.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Vị trí trên yêu cầu lao động được đào tạo tối thiểu 01 năm tại nước ngoài về kiểm định chất lượng sản phẩm
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu lao động có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí kiểm định chất lượng sản phẩm trong các doanh nghiệp nước ngoài kinh doanh, phân phối, xuất khẩu các sản phẩm nội thất
- Yêu cầu khác: Thành thạo sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh và một ngôn ngữ khác (như tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn) để có thể trao đổi và đàm phán với khách hàng trong công việc. Am hiểu thị trường chất lượng các mặt hàng nội thất của các nước lân cận. Có kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề tốt. Áp dụng các cải tiến công nghệ để cải thiện chất lượng sản phẩm. Khả năng làm việc tốt trong môi trường nhiều áp lực, có tinh thần trách nhiệm cao. Ưu tiên người lao động có mối quan hệ rộng và thân thiết với các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp trong cùng lĩnh vực.
Quyền lợi
• Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
• Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
• Có lương tháng thứ 13 theo quy định
• Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định