Mô tả công việc

Vị trí này đóng vai trò là người dẫn đầu và điều phối toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm mới của công ty. Chịu trách nhiệm từ khâu lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch, quản lý đội ngũ, cho đến khi sản phẩm được đưa ra thị trường. Quản lý việc phát triển các kế hoạch dự án tập trung vào việc đạt được các mục tiêu của dự án và các sáng kiến của công ty, bao gồm các Chỉ số hiệu suất chính (KPI) hoặc số liệu cụ thể của dự án. Ngoài ra, người đảm nhiệm vị trí này còn cần phải hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty, khách hàng và đối tác để đảm bảo dự án được thực hiện thành công và hiệu quả. Đặc biệt, ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực điện tử, khả năng lãnh đạo, quản lý dự án và kỹ năng giao tiếp tốt. Đặc biệt là khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Anh để tương tác một cách hiệu quả với khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Điện tử và truyền thông, Điện – Điện Tử, Cơ Khí, Tự Động Hóa,….
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý cấp cao về nghiên cứu dự án phát triển sản phẩm mới (NPI - New Product Introduction), có trên 10 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 5 năm tại vị trí lãnh đạo, quản lý dự án. Ứng viên cần có khả năng thực hiện các hoạt động liên quan đến việc xác định, phát triển, cải tiến hoặc đưa sản phẩm (hoặc dịch vụ) mới ra thị trường trong ngành sản xuất điện tử. Kinh nghiệm sâu rộng về PCBA và Box Build là yêu cầu cần thiết để thiết lập và đổi mới quy trình NPI, tối ưu hóa hoạt động và mở rộng cơ sở sản xuất. Đặc biệt, ứng viên cần có kinh nghiệm đàm phán chuyên nghiệp với các khách hàng quốc tế.

Quyền lợi

- Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
- Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Xe đưa rước theo lộ trình của công ty
- Ăn trưa tại canteen