Mô tả công việc

• Chủ động tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, tư vấn và giới thiệu các giải pháp, dịch vụ của công ty.
• Xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng, duy trì và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.
• Theo dõi các xu hướng thị trường và phản hồi từ khách hàng để điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
• Theo dõi các xu hướng thị trường và phản hồi từ khách hàng để điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cụ thể, trực tiếp tham gia vào việc phát triển thị trường mới và duy trì doanh số.
• Phân bổ khách hàng tiềm năng cho nhân viên thuộc sự quản lý, đảm bảo rằng khách hàng được tiếp cận đúng cách và đúng thời điểm.
• Theo dõi sát sao tiến trình làm việc của nhân viên, hỗ trợ tư vấn hoặc giải quyết các vấn đề phát sinh để tăng hiệu quả chuyển đổi.
• Đào tạo nhân viên kinh doanh trực tiếp thông qua các hoạt động bán hàng thực tế.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Tài chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc kinh doanh hoặc Trưởng phòng kinh doanh.
-Yêu cầu khác:
 Có khả năng sử dụng tiếng Hàn thành thạo: nghe, nói, đọc, viết
 Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.
 Có kinh nghiệm quản lý, lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và quản lý nhân sự hiệu quả
 Có khả năng nắm bắt xu hướng và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
+ Du lịch hằng năm cùng công ty