Mô tả công việc

o Thu thập thông tin, xử lý dữ liệu, thực hiện phân tích chuyên sâu về cấu trúc tổ chức, mức độ hiệu quả các hoạt động của các bộ phận trong tổ chức khách hàng và nội bộ công ty;
o Sử dụng các công cụ để theo dõi các chỉ tiêu tài chính, kế toán nhằm đánh giá hiệu quả chi phí và tài chính của các bộ phận trong tổ chức khách hàng, từ đó đề xuất các phương án tối ưu hóa ngân sách và chi phí nhân sự;
o Xây dựng báo các và báo cáo kết quả phân tích đến Ban lãnh đạo và các chuyên gia khác để đánh giá tổng quan các yếu tố tác động đến hiệu quả hoạt động dựa trên dữ liệu thu thập và nghiên cứu .
o Hỗ trợ, phối hợp với các chuyên gia trong công ty để đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình cải tiến tổ chức và nâng cao hiệu quả công việc cho tổ chức, doanh nghiệp khách hàng;
o Lập báo cáo định kỳ cho Công ty mẹ và Ban quản lý công ty về kết quả đạt được trong hoạt động kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên gia phân tích và đánh giá hiệu quả tổ chức tại Công ty mẹ là LINK AND MOTIVATION INC., địa chỉ tại Kabukiza Tower, 4-12-15 Ginza, Chuo-ku, Tokyo, Nhật Bản.
- Yêu cầu khác (nếu có):
o Am hiểu văn hóa kinh doanh quốc tế, đặc biệt là văn hóa của các đối tác, khách hàng đến từ Nhật Bản;
o Hiểu biết sâu rộng về các công cụ phân tích dữ liệu và báo cáo tài chính;
o Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và tiếng Nhật;
o Giao tiếp tốt, có khả năng tạo dựng mối quan hệ với các khách hàng quốc tế (đặc biệt là khách hàng Nhật Bản – khách hàng chính của Công ty);
o Có khả năng thuyết trình, kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, xử lý vấn đề trong quá trình đánh giá hiệu quả tổ chức.

Quyền lợi

+ Mức lương cạnh tranh và theo thỏa thuận;
+ Được tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật;
+ Làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiêp;
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
+ Các điều kiện đãi ngộ khác (Thưởng, phụ cấp, v.v) được trao đổi khi phỏng vấn.