Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ tịch Hội đồng thành viên
• Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hội đồng thành viên về các hoạt động kinh doanh của công ty bao gồm các hoạt động đối nội, đối ngoại, phát triển mở rộng hoạt động kinh doanh sản phẩm Ý của công ty trên thị trường Việt Nam và thị trường Ý
• Đề xuất các kế hoạch, chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu ngắn hạn và dài hạn nhằm thu hút các khách hàng Việt Nam và khách hàng quốc tế (đặc biệt là khách hàng Ý) đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam biết đến thương hiệu của công ty
• Phân tích và nghiên cứu thị trường nhằm đưa ra các chiến lược Marketing phù hợp với tình hình kinh doanh của công ty trong từng thời điểm cụ thể
• Trực tiếp chỉ đạo, điều hành hoạt động quảng bá sản phẩm Ý mà công ty đang kinh doanh trên thị trường Việt Nam và ngược lại
• Đưa ra các chính sách quản lý nhân sự và phương án kinh doanh phù hợp để phát triển công ty trong giai đoạn đầu định hình thương hiệu
• Đại diện công ty trực tiếp giải quyết, đàm phán, thương thảo và ký kết các văn bản, hợp đồng kinh doanh với các đối tác, khách hàng trong và ngoài nước (đặc biệt là đối tác Ý)
• Đảm bảo công việc kinh doanh của công ty được vận hành thông suốt và phát triển thị trường theo yêu cầu của Hội đồng thành viên
• Ban hành quy chế, quy định văn hóa doanh nghiệp, biện pháp quản lý nội bộ của công ty
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty thuộc thẩm quyền của Giám đốc điều hành
• Báo cáo tình hình kinh doanh, quyết toán tài chính công ty lên Chủ tịch Hội đồng thành viên theo định kỳ hằng quý, năm
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh lên Chủ tịch Hội đồng thành viên
• Phê duyệt các văn bản, chứng từ trong thẩm quyền của Giám đốc điều hành, kiểm soát và ký duyệt các báo cáo liên quan đến hoạt động của công ty và chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Hội đồng thành viên về việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình
• Tuyển dụng và sa thải nhân viên trong và ngoài nước trong thẩm quyền của Giám đốc điều hành

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
• Tốt nghiệp đại học bậc cử nhân (chính quy hoặc liên thông) ở nước ngoài một trong những chuyên ngành sau: Kinh tế, Quản trị kinh doanh – Tiếp thị, Kinh doanh thương mại, Kinh doanh quốc tế, Thương mại quốc tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở các chức danh: Tổng giám đốc, Giám đốc, Giám đốc điều hành, Giám đốc kinh doanh tại các doanh nghiệp ở Ý hoặc các doanh nghiệp có vốn đầu tư của Ý tại Việt Nam
- Yêu cầu khác:
• Sử dụng thành thạo 2 ngôn ngữ giao tiếp Ý – Anh trong kinh doanh (Nghe, Nói, Đọc, Viết).
• Nắm vững kiến thức và kỹ năng cần thiết trong việc quản lý và điều hành doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài kinh doanh trên thị trường Ý
• Có kinh nghiệm trong việc kinh doanh, quảng bá thương hiệu trên thị trường nước Ý và mở rộng thị trường, mở rộng danh sách khách hàng mới cho công ty
• Có kinh nghiệm đối ứng trong môi trường quốc tế và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động doanh nghiệp giữa công ty với các đối tác trong và ngoài nước
• Đủ năng lực và kinh nghiệm để thực hiện ngay các nội dung công việc của Giám đốc điều hành tại công ty chúng tôi.

Quyền lợi

- Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty;
- Được cung cấp văn phòng phẩm và những công cụ làm việc khác để phục vụ cho quá trình làm việc.