Mô tả công việc

 Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
- Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
- Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Tuyển dụng lao động; .
- Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, Ngoại giao, Ngôn ngữ và ngành ngành nghề khác.
 Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Vị trí Giám đốc phải là ngưới có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm tại vị trí quản lý công ty trong lĩnh vực thương mại và kinh doanh quốc tế.
- Giám đốc của công ty phải là người có nhiều năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tại các công ty ở Hàn Quốc, thông thạo tiếng Hàn Quốc, nắm rõ văn hóa làm việc của Hàn Quốc
- Có quan hệ tốt với những doanh nghiệp chuyên về xây dựng, vật liệu xây dựng.
 Yêu cầu khác:
- Có kinh nghiệm quản lý, điều hành đội ngũ nhân viên.
- Thông thạo Tiếng Việt, tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc.
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, nắm bắt thị trường, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng chịu được áp lực khi làm việc với đối tác, khách hàng người nước ngoài.
- Có mối quan hệ với các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là những doanh nghiệp tại Hàn Quốc

Quyền lợi

- Mức Lương: 50.000.000 VNĐ/ tháng