Mô tả công việc

 Quản lý và điều hành mọi hoạt động của văn phòng đại diện theo quy định và pháp luật Việt Nam.
 Hỗ trợ công ty mẹ xác định và tiếp cận các đối tác kinh doanh và khách hàng tiềm năng, phát triển các mối quan hệ đó thành các cơ hội kinh doanh, duy trì và quản lý các mối quan hệ đó.
 Xây dựng môi trường linh hoạt, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc.
 Quản lý, điều hành nhân viên trực thuộc, chọn lọc, huấn luyện và đào tạo nhân viên
 Báo cáo tình hình hoạt động hàng tháng, hàng quý cho công ty mẹ.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành như Quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh hàng nội thất với vai trò là Trưởng văn phòng đại diện, Giám đốc, Phó giám đốc.
 Yêu cầu khác (nếu có): Người đảm nhận chức vụ này phải từng có kinh nghiệm làm việc ở các tập đoàn lớn, am hiểu sâu sắc quy trình làm việc cũng như có kỹ năng điều hành văn phòng và quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn quốc tế. Am hiểu thị trường kinh doanh hàng nội thất trong và ngoài nước. Có khả năng lãnh đạo, năng lực về quản trị và điều hành; am hiểu văn hóa giao tiếp và nhu cầu của khách hàng trong và ngoài nước để có thể hỗ trợ công ty mẹ liên lạc, đàm phán, giao dịch với các đối tác nước ngoài. Ngoài ra, cần có kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục và thành thạo tiếng Anh để thuận tiện làm việc với các đối tác, khách hàng và báo cáo về công ty mẹ.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm
- Được hưởng tất cả các quyền lợi theo quy định của công ty theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài