Mô tả công việc

 Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của chủ sở hữu
 Quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
 Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
 Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
 Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ các hợp đồng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
 Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
 Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
 Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
 Tuyển dụng lao động; và
 Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ và hợp đồng lao động của Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản Trị, Kỹ thuật hệ thống.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Tổng giám đốc, Giám đốc điều hành tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực Lập trình máy vi tính ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Có kiến thức chuyên sâu về công nghệ lập trình, quản lý dự án phần mềm và xu hướng công nghệ mới. Có kỹ năng hoạch định chiến lược và ra quyết định kinh doanh. Có kỹ năng lãnh đạo, khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ nhân sự. Có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ đối tác chiến lược thông qua các kỹ năng đàm phán. Có tư duy logic, nhạy bén trong việc phân tích và xử lý các vấn đề phức tạp, đưa ra các giải pháp. Thành thạo tiếng Anh (cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết), nắm vững các thuật ngữ chuyên ngành trong công nghệ thông tin và kinh doanh để làm việc với đối tác quốc tế, đọc hiểu tài liệu công nghệ, và trình bày ý tưởng tại các hội thảo, sự kiện quốc tế.

Quyền lợi

Phụ cấp theo năng lực