Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển công ty phù hợp với xu hướng thị trường và mục tiêu kinh doanh.
Kiến nghị các phương án, các công tác cần chuẩn bị cho kế hoạch hoạt động hàng năm.
Phê chuẩn ngân sách quản lý của Công ty và kiến nghị các phương án sử dụng ngân sách chung của công ty.
Giám sát và điều phối các dự án thiết kế từ giai đoạn ý tưởng đến khi hoàn thiện nhằm đảm bảo chất lượng, đáp ứng yêu cầu khách hàng, phù hợp với tiêu chuẩn và ngân sách.
Đại diện công ty làm việc với khách hàng, đối tác và nhà thầu để duy trì và mở rộng quan hệ hợp tác.
Quản lý tài chính, tối ưu chi phí và đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Cập nhật xu hướng thiết kế mới, đưa ra các ý tưởng sáng tạo và ứng dụng công nghệ tiên tiến để nâng cao hiệu quả thiết kế và vận hành.
Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế nội thất; Cảnh quan; Quản trị kinh doanh; Kinh tế; Thương mai.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám Đốc Điều Hành; Giám Đốc; Tổng Giám Đốc; Giám đốc kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực về kiến trúc và tư vấn kỹ thuật có liên quan; Thiết kế nội thất; Thiết kế cảnh quan.
- Yêu cầu khác (nếu có): Hiểu biết sâu về các quy chuẩn và tiêu chuẩn thiết kế nội - ngoại thất, cảnh quan trong nước và quốc tế. Có khả năng phân tích thị trường, đánh giá được cơ hội và rủi ro của thị trường để đưa ra các quyết định, định phướng phát triển công ty hiệu quả. Am hiểu về xu hướng thiết kế bền vững và ứng dụng công nghệ mới. Có khả năng xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh hiệu quả. Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và điều phối dự án với quy mô lớn. Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ đối tác. Có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành kiến trúc và xây dựng. Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc khoa học và chịu được áp lực công việc lớn. Thành thạo tiếng Anh để đàm phán, trao đổi công việc với khách hàng và đối tác quốc tế.
Quyền lợi
- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác
