Mô tả công việc

+ Phát triển chiến lược kinh doanh phù hợp với đặc thù thị trường Việt Nam, đảm bảo hòa nhập với chiến lược toàn cầu của tập đoàn Evergreen.
+ Định hướng các hoạt động kinh doanh để tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị phần trong ngành vận tải biển, logistics, và các dịch vụ hỗ trợ khác tại Việt Nam.
+ Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới trong lĩnh vực vận tải biển, logistics và dịch vụ giá trị gia tăng tại thị trường Việt Nam.
+ Xây dựng mối quan hệ với các khách hàng lớn như các công ty xuất nhập khẩu, nhà cung cấp logistics và các tập đoàn quốc tế có nhu cầu vận chuyển hàng hóa qua cảng Việt Nam.
+ Lãnh đạo và điều phối đội ngũ bán hàng trong công ty, đảm bảo họ đạt được các mục tiêu doanh thu, phát triển kỹ năng và cải thiện hiệu suất công việc.
+ Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước, bao gồm các công ty vận tải, các cảng biển và các cơ quan nhà nước có liên quan.
+ Nghiên cứu xu hướng thị trường vận tải biển, logistics và các yếu tố cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược kịp thời.
+ Đánh giá nhu cầu của khách hàng và khả năng phát triển của ngành logistics tại Việt Nam để phát triển các chiến lược tiếp cận hiệu quả.
+ Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ cho Ban Giám đốc và đưa ra các giải pháp cải tiến.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc kinh doanh ở các công ty nước ngoài
- Yêu cầu khác:
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Trung;
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài, môi trường kinh doanh quốc tế;
+ Có năng lực quản lý, điều hành doanh nghiệp cũng như hoạch định và phát triển tổ chức
+ Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
+ Là người cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.