Mô tả công việc

 Quản lý toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển của công ty.
 Vận hành, lập kế hoạch và định hướng chiến lược phát triển chung và mang lại doanh thu của công ty.
 Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động các phòng ban của công ty
 Đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, chủ trì xây dựng hệ thống quy trình trong toàn bộ công ty.
 Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho công ty để làm việc và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác và khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế, Quản lý ẩm thực.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc ở các công ty nước ngoài hoạt động về lĩnh vực Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động.
- Yêu cầu khác (nếu có): Bên cạnh đó, ứng viên cần có khả năng lãnh đạo, có tầm nhìn sâu rộng và tư duy sáng tạo để tìm ra chiến lược phát triển cho công ty, có sự am hiểu về văn hóa giao tiếp của các quốc gia trên thế giới, có khả năng lập kế hoạch, nhìn nhận sự phát triển trong tương lai của thị trường kinh doanh nhà hàng và các dịch vụ ăn uống, có kỹ năng thương lượng và đàm phán tốt. Đặc biệt, ứng viên phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh để đại diện công ty trong việc giao tiếp, đàm phán kinh doanh với các đối tác trong và ngoài nước.

Quyền lợi

- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc.
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, Chế độ thăm hỏi ốm đau.
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm và bảo hiểm.
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ.
- Du lịch định kì 2 lần trong năm.