Mô tả công việc

Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của chủ tịch công ty;


Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;


Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;


Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;


Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của chủ tịch công ty;


Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của chủ tịch công ty;


Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;


Trình báo cáo tài chính hằng năm lên chủ tịch công ty;


Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;


Tuyển dụng lao động;


Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, quyết định của chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Đại học về kinh doanh, thương mại;
Yêu cầu về kinh nghiệm: có kinh nghiệm trên 03 năm như đã từng thành lập công ty, điều hành, quản lý công ty;
Yêu cầu khác: Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh và tiếng Hàn Quốc.

Quyền lợi

Mức lương: 76.500.000 (bảy mươi sáu triệu năm trăm nghìn) đồng/tháng.