Mô tả công việc

- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
- Vận hành, lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
- Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho công ty làm việc và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác và khách hàng ở trong và ngoài nước.
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự, xây dựng hệ thống quy trình trong toàn bộ Công ty.
- Tổ chức các hoạt động xây dựng văn hóa, thương hiệu cho Công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Nhà đầu tư và các quy định pháp luật về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc Quản trị kinh doanh.
2. Tuổi từ 45 tuổi trở lên.
3. Có tối thiểu 1,5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hiệu chuẩn kiểm tra và phân tích kỹ thuật và ít nhất 05 năm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, đã từng đảm nhận chức danh Giám đốc, Tổng Giám đốc.
4. Thành thạo Tiếng Anh, Tiếng Nhật với 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết
5. Yêu cầu khác:
• Kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác nước ngoài
• Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược.
• Hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản
• Có kinh nghiệm và kiến thức về quản lý và điều hành tổ chức.
• Có khả năng lãnh đạo và đào tạo đội ngũ nhân viên.

Quyền lợi

1. Mức lương: 32.000.000 VND
2. Chính sách, phúc lợi, BHXH, nghỉ phép... theo Luật Lao động