Mô tả công việc

Công ty có nhu cầu tuyển dụng vị trí Quản lý phòng marketing để đảm nhiệm các công việc như Tiến hành nghiên cứu thị trường để tìm ra câu trả lời cho các yêu cầu, thói quen và xu hướng của người khách hàng; Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch Marketing cho các sản phẩm của công ty; Kiếm soát nội dung, chi phí các chiến dịch quảng cáo của cá nhân và từng thành viên trong nhóm; Đánh giá hiệu quả, năng lực của đội ngũ nhân sự trong nhóm, phát triển nhóm hướng tới mục tiêu chung của toàn công ty; Thảo luận, làm việc nhóm và xây dựng ý tưởng cho các chiến dịch marketing sáng tạo; Hỗ trợ các hoạt động outbound/inbound marketing bằng cách thể hiện chuyên môn ở nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm phát triển và tối ưu nội dung, quảng cáo, lên kế hoạch sự kiện, v.v...; Liên hệ với nhà cung cấp bên ngoài để triển khai sự kiện và chiến dịch quảng cáo; Phối hợp với nhân viên marketing và bộ phận khác để gia tăng độ nhận diện thương hiệu và thực hiện các hoạt động marketing được phân công; Lập kế hoạch và triển khai các sáng kiến để tiếp cận khách hàng mục tiêu thông qua kênh truyền thông thích hợp như mạng xã hội, email, truyền hình, v.v...; Hỗ trợ phân tích dữ liệu marketing (kết quả chiến dịch, tỷ lệ chuyển đổi, lưu lượng truy cập...) để định hình chiến lược marketing trong tương lai.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Văn bằng hoặc chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận được đào tạo ít nhất 1 năm có liên quan đến chuyên ngành Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan đến ngành y tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý phòng marketing hoặc tương đương để đảm nhận công việc và một số yêu cầu theo đặc thù công ty, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt; Kinh nghiệm phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ marketing.
- Yêu cầu khác: Có khả năng giao tiếp lưu loát bằng Tiếng Anh và Tiếng Hàn Quốc

Quyền lợi

- Mức lương: 58.000.000 đồng