Mô tả công việc

+ Thực hiện các hoạt động phát triển kinh doanh, mở rộng thị trưởng nhằm đạt mục tiêu kinh doanh được giao.
+ Phối hợp cùng với bộ phận dự án và Marketing nghiên cứu, phân tích nhu cầu của khách hàng và đối thủ cạnh tranh để tiếp cận khách hàng được hiệu quả.
+ Tìm kiếm, thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng thông qua việc tham gia các Triển lãm, Hội nghị trong nước để thu thập thông tin và ngành nghề liên quan tới triển lãm.
+ Báo cáo cho Ban lãnh đạo về hiệu quả hoạt động kinh doanh theo kế hoạch được giao.
+ Cùng với đội dự án tham gia và thực hiện các hoạt động truyền thông sự kiện, họp báo, trước, trong và sau triển lãm để triên lãm tổ chức thành công.
+ Lên chiến lược, thực thi các kế hoạch phát triển và mở rộng thị trường, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng, phát triển mạng lưới đối tác và khách hàng.
+ Tìm kiếm và khai thác thị trường qua các kênh Sales, Maketing, xây dựng chương trình du lịch, tính giá tour và tư vấn khách hàng, giao dịch, ký kết và thực hiện hợp đồng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành như Du lịch, Thương mại, Nhân sự, Kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, làm việc trong lĩnh vực du lịch, vị trí điều kinh doanh. Từng đảm nhận chức vụ như Trưởng phòng/Chuyên gia phát triển kinh doanh
+ Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
+ Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm dịch vụ của ngành du lịch
+ Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu
+ Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi
-Yêu cầu khác:
+ Sử dụng thành thạo ngoại ngữ: tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết
+ Cẩn thận, tỉ mỉ, cầu toàn, linh hoạt.
+ Khả năng bao quát công việc tốt
+ Chịu được áp lực công việc.
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
+ Thành thạo tin học văn phòng cơ bản: word, powerpoint, excel.
+ Có tinh thần trách nhiệm, tinh thần học hỏi và phát triển trong công việc.

Quyền lợi

+ Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc