Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý và triển khai mọi hoạt động của Công ty;
• Tiếp nhận, chỉ đạo thực hiện các kế hoạch kinh doanh từ Công ty mẹ tại Nhật Bản;
• Đưa ra những quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược để có thể đem lại lợi nhuận cao nhất;
• Lên kế hoạch, triển khai các hoạt động phát triển và mở rộng dịch vụ kinh doanh các sản phẩm của Công ty;
• Nghiên cứu, đánh giá các tiềm năng và rủi ro của thị trường theo từng giai đoạn từ đó đưa ra phương hướng thực hiện và cách khắc phục (nếu có);
• Lập và theo dõi các báo cáo hoạt động của kênh phân phối theo tháng/quý/năm, tổ chức thực hiện các mục tiêu ngắn, trung và dài hạn;
• Đại diện và thay mặt Công ty trực tiếp làm việc với các đối tác, khách hàng tại nhiều quốc gia khác nhau, đặc biệt là các khách hàng nước ngoài tại Việt Nam để ký kết những hợp động dịch vụ giá trị lớn;
• Chịu trách nhiệm trực tiếp các vấn đề hành chính và các quy định tuân thủ của Công ty tại Việt Nam.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ:

• Tốt nghiệp trình độ đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại các trường đại học ở nước ngoài;

 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý (như giám đốc) tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại thị trường Việt Nam;
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý (Giám đốc) tại các doanh nghiệp nước ngoài tại thị trường nước ngoài.
 Yêu cầu khác (nếu có):
• Có khả năng quản lý, lãnh đạo, điều hành nhân sự và các công việc kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn;
• Thông thạo giao tiếp tiếng Anh, tiếng Nhật để trực tiếp đàm phán, làm việc với các đối tác, khách hàng nước ngoài.
• Có khả năng lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn;
• Chịu được áp lực cao và sẵn sàng đi công tác ở nước ngoài trong phạm vi công việc để gặp gỡ, đàm phán với các đối tác nước ngoài.

Quyền lợi

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.