Mô tả công việc

• Xây dựng chỉ tiêu, mục tiêu cho từng phòng ban ứng với mục tiêu, chiến lược ngắn hạn, dài hạn của công ty và theo dõi, quản lý tình hình thực hiện kế hoạch của các phòng ban.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự, hỗ trợ và cải thiện năng lực làm việc của nhân sự về kỹ năng chuyên môn, ngoại ngữ để có được hiệu quả công việc cao nhất.
• Thực hiện điều chỉnh cách quy định, quy tắc trong doanh nghiệp nhằm đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp.
• Tham gia các cuộc họp với khách hàng và với Công ty mẹ tại Nhật (JAPAN OCEAN TRANSMARINE CO., LTD).
• Tham mưu, đề xuất, báo cáo kịp thời, rõ ràng và đúng hạn về cho Công ty mẹ tại Nhật (JAPAN OCEAN TRANSMARINE CO., LTD).
• Duy trì và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác tại Việt Nam và quốc tế.

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu về trình độ: Có bằng Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm làm vị trí Giám đốc, quản lý cấp cao tại công ty Nhật Bản trong lĩnh vực dịch vụ liên quan đến vận tải, dịch vụ phân tích và kiểm định kỹ thuật,...
3. Yêu cầu khác:
• Có thể đọc và phân tích báo cáo tài chính
• Giao tiếp tự tin, có kỹ năng truyền đạt, thuyết trình hiệu quả
• Có khả năng nắm bắt nhanh xu thế thị trường, xu thế đầu tư nước ngoài về lĩnh vực công ty đang kinh doanh
• Có khả năng quan sát đánh giá tổng hợp
• Thành thạo tin học văn phòng
• Thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật
• Chịu được môi trường làm việc áp lực cao, thường xuyên công tác

Quyền lợi

• Trợ cấp ngoại ngữ (tiếng Nhật N1, IELTS 7.0)
• Bảo hiểm sức khỏe 24/7
• Thưởng doanh thu
• Trao đổi thêm khi phỏng vấn