Mô tả công việc

Chủ tịch nhân danh Chủ sở hữu công ty thực hiện các quyền của Chủ sở hữu, bao gồm:
+ Quyết định nội dung Điều lệ công ty, sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty
+ Quyết định tăng vốn điều lệ của công ty; chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ vốn điều lệ của công ty cho tổ chức, cá nhân khác; quyết định phát hành trái phiếu
+ Quyết định thành lập công ty con, góp vốn vào công ty khác
+ Quyết định việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác của công ty
+ Quyết định tổ chức lại, giải thể và yêu cầu phá sản công ty
+ Thu hồi toàn bộ giá trị tài sản của công ty sau khi công ty hoàn thành giải thể hoặc phá sản
+ Quyền khác theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Điều lệ công ty.
Chủ tịch nhân danh Chủ sở hữu công ty thực hiện các nghĩa vụ của Chủ sở hữu, bao gồm:
+ Góp vốn đầy đủ và đúng hạn vốn điều lệ công ty
+ Tuân thủ Điều lệ công ty
+ Xác định và tách biệt tài sản của Chủ sở hữu và tài sản của công ty
+ Tuân thủ quy định của pháp luật về hợp đồng và pháp luật có liên quan trong việc mua, bán, vay, cho vay, thuê hoặc cho thuê và các giao dịch khác giữa công ty và Chủ sở hữu

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ thạc sĩ quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 10 năm kinh nghiệm làm việc với trong vai trò giám đốc điều hành khu vực, tổng giám đốc, chủ tịch tại các tập đoàn, doanh nghiệp nước ngoài, là thành viên cấp cao đóng vai trò quan trọng trong ban điều hành của doanh nghiệp đã từng làm việc
+ Kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược như marketing, nhân sự, hành chính và quản trị doanh nghiệp; Khả năng kết nối và tìm hiểu thông tin thị trường chính sách để xúc tiến hoạt động thị trường về các sản phẩm may mặc; Có tinh thần lãnh đạo, truyền cảm hứng trong mối quan hệ giữa nhà quản lý với bộ phận tại đơn vị; có nhiều mối quan hệ với các doanh nghiệp tại thị trường nước ngoài về sản xuất may mặc

Quyền lợi

+ Được tham gia BHXH, Công đoàn ngay sau khi ký hợp đồng;
+ Lương thưởng theo năng lực và doanh số đạt được hàng tháng của công ty;
+ Nghỉ lễ Tết đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.